Quels sont les principaux champs et filtres RH du requêteur ? (quelques exemples)

• Pourquoi utiliser le filtre : « salaire brut chargé est différent de 0 »

Ce filtre permet de limiter la recherche aux agents percevant un salaire donc aux agents en poste a l’instant T. Il exclut les personnes non rémunérés (disponibilité, congés parentaux, détachements …)

• Différence entre “Je veux nombre d’ETP” et “Je veux la somme du nombre d’ETP”

➜ "Je veux nombre d’ETP" = nombre de lignes dans la table (~ nombre d'agents payés sur le mois)

• Différence entre le champ “Nombres de jour d’absence” et le champ “Jours d’absence” ?

➜ « Nombre de jour d’absence » : en 0,5 (a privilégier en « Je veux la somme du nombre de jour d’absence»)

➜ « Jours d’absence » : nombre entier (une absence d'1/2 journée = un résultat de 1 jours d’absence entier)

• Que contiennent les dépenses de personnel ?

C’est la masse salariale (y compris les cotisations) à laquelle s’ajoutent les avantages annexes décidés par la collectivité au bénéfice des agents qu’elle emploie : coûts de formation, remboursements de frais, action sociale, …