Manty Prospective RH
Renforcez votre expertise RH dans le suivi et le pilotage de la masse salariale
L'espace Simulations
- Intégrer le « Hors Flux » et la gestion des élus dans vos simulations
- Commencer avec les simulations sur Prospective RH : Créer une nouvelle simulation
- Onglet général : Ajouter des hypothèses d'augmentations générales à vos simulations
- La saisie par enveloppes dans PRH
- Onglet Récurrents : Ajouter des agents récurrents
- Onglet Récurrents : saisir des hypothèses de départ sur des agents récurrents
- Onglet Récurrents : Saisie d'une hypothèse avancement de grade ou de promotion
- Onglet Non-récurrents : ajouter des agents non récurrents
- Onglet Non-récurrents : saisir des hypothèses sur l'onglet non-récurrents
- Ajouter des agents sur un poste vacant
- Agent récurrent / non récurrent et comment gérer les contractuels remplaçants dans PRH ?
- Onglet Résultat et suivi du réalisé
- Onglet Résultat et suivi du réalisé : Visualiser le résultat de la simulation par nature comptable
L'espace Analyse de la masse salariale
L'espace Rétrospectives
Onglet Personnalisation
- Le paramétrage de Prospective RH : onglet Personnalisation
- Régime de retraite : gérez vos taux de charges patronales par défaut
- Personnalisation des charges patronales : Une simulation au plus juste de votre masse salariale
- La classification des agents
- La classification des grades
- La classification des rubriques de paie
- Mise à jour et gestion de l'organigramme SIRH