Manty Prospective RH
Renforcez votre expertise RH dans le suivi et le pilotage de la masse salariale
L'espace Simulations
- Création d'une nouvelle simulation
- Ajouter des hypothèses d'augmentations générales à vos simulations
- Agent récurrent / non récurrent et gestion des contractuels remplaçants dans PRH
- Simulation : Ajouter des agents récurrents
- Simulation : saisir des hypothèses sur des agents récurrents
- Simulation : ajouter des agents non récurrents
- Simulation : saisir des hypothèses sur l'onglet non-récurrents
- Saisie d'une hypothèse avancement de grade ou de promotion
- Résultat de la simulation et suivi du réalisé
- Visualisation du résultat de la simulation par nature comptable
L'espace Analyse de la masse salariale
L'espace Rétrospectives
Onglet Personnalisation
- Le paramétrage de Prospective RH
- Personnalisation des charges patronales : Une simulation au plus juste de votre masse salariale
- La gestion des taux de charges patronales par défaut
- La classification des agents
- La classification des grades
- La classification des rubriques de paie
- Le regroupement des services RH
- Mise à jour et gestion de l'organigramme SIRH
FAQ
- FAQ : Comprendre la refonte des composantes de paie dans PRH
- Comment fonctionne la base d'initialisation lors de la création d'une simulation ?
- Comment les catégories de contractuels sont-elles gérées dans Manty PRH ?
- Quels sont les différents statuts Manty dans PRH ?
- FAQ : Comprendre et analyser les incidences directes et indirectes de l'augmentation du SMIC sur vos simulations