L'onglet Personnalisation est la première étape de votre prospective RH. Cela va vous permettre de paramétrer votre organigramme, classifier les agents et les grades mais aussi de vérifier vos rubriques de paie afin que toutes les informations puissent être correctement renseignées pour les prochaines étapes de la projection.
ℹ️ A savoir : Manty est connecté à votre logiciel SIRH afin de faire remonter les données RH dans le module Prospective RH. Vous n'avez pas de pré-traitement ou de re-saisie.
5 étapes de paramétrage avant de démarrer vos simulations :
- Classification des rubriques de paie
- Classification des agents
- Classification des grades
- Gestion des taux de charges patronales par défaut
- Regroupement des services RH (optionnel)
Pour chacun de ces éléments de paramétrage, vous pouvez suivre l’avancement des paramétrages, consulter l’historique des modifications et rétablir les paramétrages précédents.
L’astuce Manty :
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Une fois votre paramétrage validé, passez toutes les lignes du tableau au statut « Validé ».
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Si un nouveau champ est ensuite extrait, il apparaîtra par défaut avec le statut « À traiter ». Grouper votre tableau selon la colonne « suivi du paramétrage » afin de repérer rapidement les nouveaux champs et d’ajuster le paramétrage si nécessaire.