Modifier et personnaliser le visuel d'un indicateur

Voici toutes les possibilités permettant de modifier le visuel d'un indicateur et d'étoffer le détail et la construction de l'indicateur (en dehors de la requête). C'est parti ! 🚀

1/ Modifier le type de visuel d'un indicateur

Manty Décision sélectionne automatiquement les visualisations les plus pertinentes en fonction de la requête effectuée. 

Sur la droite quand vous êtes sur l'indicateur, il vous est possible de changer le type de votre visualisation grâce aux icônes situées en dessous du sous-menu .

Il existe 10 types de visualisations différentes : le choix des types s'adaptent en fonction de la requête.

🔎 En effet, vouloir représenter trois colonnes de données sur un camembert est impossible : ce format est donc désactivé lorsqu'il y a plus de deux dimensions.

Pour rappel : "Une dimension" = "Groupé par", cela correspond à une variable de votre base de donnée que vous souhaitez croiser, en d'autres termes l'éclatement par lignes de l'indicateur : (âge, nom du lieu, montant mandaté...).

 

 


2/ Modifier la lecture des données et l'affichage graphique

Après avoir généré une requête et choisi un type de visualisation adapté au nombre de dimensions, vous pouvez paramétrer l'agencement des données et l'affichage du graphique sur la barre à droite avec les différents sous-onglet.

🟠 Sous-menu "Conception"

Cet espace permet de visualiser et modifier la manière dont votre graphique est construit en fonction des métriques, groupements et filtres. 

Uniquement pour les graphiques types : Barres, Barres Horizontales, Courbes, Points, Aire.

Vous pouvez modifier les informations que vous souhaitez afficher par axes en "glissant" tout simplement l'élément d'un axe à l'autre. 

GIF - axes dynamiques indicateur (3)-1

🟠 Le sous-menu "Axes et libellés" :

Cet onglet change l'agencement de vos données pour une meilleure lisibilité graphique. Comme le sous-menu "Type", les données dépendent du type de visualisation choisi.

  • Axes de tri des données : pour les indicateurs histogramme simples (1 métrique et/ou 1 groupement) , vous pouvez trier les données en fonctions de l'axe choisit : 
    • selon la valeur de la métrique en ordre croissant ou décroissant (ex: Nombre d'heures de la tache)
    • selon l'axe des abscisses par ordre alphabétique ou ordre alphabétique inverse (ex : Nom de la tache)

Enregistrement de l’écran 2023-08-17 à 16.46.48

Capture d’écran 2023-08-17 à 15.42.08
  • Taille de la police : Choisissez entre 3 options possibles la taille de vos libellés sur l'indicateur
  • Axe X : Changer et personnaliser le titre de l'axe X
  • Incliner les libellés : Pour gagner de la place sur votre axe, vous pouvez incliner les libellés
  • Axe Y : Changer et personnaliser le titre de l'axe Y
  • Activer le fenêtrage : cette option de visualisation permet de n’afficher qu’une partie d’un graphique. Elle est disponible pour les graphiques lignes, points, aires, histogrammes verticaux et horizontaux.
    Si vous avez plusieurs séries (métriques ou groupements), vous devez cumuler les séries (voir menu "groupements et cumuls") ou mettre toutes les valeurs sur l'axe X (voir menu "Conception")

Enregistrement de l’écran 2023-08-17 à 17.18.24

  • Double axe : permet de faire un graphique à doubles axes et choisir la métrique que vous voulez (uniquement avec un histogramme à barre verticale)

Capture d’écran 2023-08-17 à 17.33.19

💡 Pour réaliser votre graphique à double axe et faire apparaître cette case, il vous faut une requête avec au moins 2 métriques et 1 seul groupement. Puis sélectionner le visuel "Histogramme vertical".

🟠 Le sous-menu "Légende" :

 

  • Montrer la légende : Afficher ou non la légende de l'indicateur
  • Légende à droite : Afficher la légende à droite de l'indicateur ou en haut de l'indicateur

🟠 Le sous-menu "Valeurs" :

  • Afficher les valeurs sur le graphique : afficher ou non les données et libellés des données sur l'indicateur
  • Valeurs horizontales : permet  d'avoir la possibilité d'afficher en vertical ou horizontal les libellés à l'intérieur du graphique pour un(e) meilleure lecture/meilleur visuel
  • Afficher le % d'évolution : permet d'afficher un pourcentage d'évolution sur l'indicateur (ne fonctionne pas en comparaison pluriannuelle)

🟠 Le sous-menu "Format des nombres" :


  • Nombre de décimales : Choisissez entre 0, 1 et 2 le nombre de décimales à afficher sur vos valeurs et données de l'indicateur
  • Afficher les valeurs en millions : Si vous avez des valeurs en millions vous pouvez simplifier leur affichage et les arrondir (en 1 M ou 2 M ...)

🟠 Le sous-menu "Seuils et objectifs" :

  • Ajouter un objectif : Permet d'ajouter un seuil, un objectif chiffré sur le graphique/l'indicateur.  Valeur informative, n'ayant pas d'influence sur les données du graphique

 

🟠 Le sous-menu "Groupements et cumuls" :

  • Comparaison pluri-annuelle : Cela crée des séries annuelles et réduit le champ de l'axe des abscisses pour comparer les séries temporelles. En d'autres mots, permet de comparer année par année et mois par mois ce que vous souhaitez analyser dans l'indicateur (plus d'infos plus bas sur la page)
  • Barres empilés : permet de visualiser sur une même barre verticale des éléments qui sont de la même série
  • Normaliser : permet de normaliser vos part/valeurs, en format de pourcentage.
  • Cumuler "X" : C'est ce qui permet le cumul des valeurs qui ajoute les valeurs d'une série au fil de la série attachée à l'axe des ordonnées. (L'exemple de l'image est relatif aux heures supplémentaires, le libellé de cette option change en fonction de votre indicateur)

🟠 Le sous-menu "Couleurs" :

Choisissez les couleurs de votre indicateur et personnalisez-les en fonction des champs. 

Pour modifier les couleurs au global, cliquez sur la palette de couleur.

➜ Pour modifier une couleur d'un champ en particulier, cliquez sur la couleur qui apparaît à côté du nom du champ (ici "2021) et choisissez la couleur que vous souhaitez.

 

 

 

 


3/ Autres options d'affichage

D'autres options d'affichage sont possibles au sein du requêteur :

  • Si vous choisissez le tableau comme "type" d'affichage, utilisez le "panneau de configuration" à droite du tableau pour choisir l'ordre et les colonnes à afficher dans le tableau
  • Egalement pour le "type" d'affichage en format tableau, un sous-menu nommé "Format de la table" s'affiche et vous permet de choisir le nombre de ligne à afficher, choisir la taille des interlignes et choisir d'afficher, ou non, les totaux (moyenne, somme...)

  • Pour tout savoir sur le type d'affichage "tableau croisé dynamique", vous pouvez vous diriger sur cette page : Cliquez ici !
  • Lorsque vous êtes sur un affichage "Camembert" vous avez la possibilité d'afficher les valeurs à l'extérieur du camembert grâce au bouton dans le sous-onglet "Valeurs".

4/ Comment faire une comparaison pluriannuelle ?

La comparaison pluriannuelle va vous permettre de passer de ça :

A ça, en un clic : 

Autrement dit, avoir quelque chose de plus visuel et impactant pour comprendre l'évolution des données entre les différentes années. Voici comment faire...

Les étapes :

Lorsque vous allez sur le requêteur pour créer un indicateur ou modifier un indicateur existant.

  • Il vous faut choisir le "type" histogramme pour votre indicateur. ou
  • Dans le menu latéral à droite au moment de la visualisation graphique de l'indicateur (pas la requête), cliquez sur l'onglet "Groupements et cumuls".

  • Actionnez l'option Comparaison pluri-annuelle en cliquant sur le bouton à gauche : 

Par exemple, ce graphique permet de visualiser à la fois l'évolution du délai moyen de mandatement au fil des mois, et entre les années. Ou aussi le nombre d'agent par mois et depuis les 3 dernières années pour voir l'évolution de la masse salariale. 

➕ Pour en savoir plus : Lire l'article Comment filtrer une requête ?

 

⚠️ Une fois vos modifications effectuées, n'oubliez pas "d'enregistrer" les modifications apportées sur la requête (structure, visualisation et titre du graphique ... ) en cliquant sur . Puis de choisir un tableau de bord dans lequel l'enregistrer.

 

🤔 Encore quelques questions ?
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