Manty propose deux axes de ventilation utilisés dans ses modèles d’indicateurs :
- Le statut Manty : il regroupe les catégories détaillées de votre SIRH pour faciliter l’analyse. Selon votre logiciel, ces catégories peuvent correspondre au statut, à la position administrative ou à la qualité d’emploi des agents. Le statut Manty offre ainsi un niveau de lecture plus synthétique.
- Le champ « Indiciaire » : il constitue un axe de ventilation complémentaire, qui ne dispose pas nécessairement d’un équivalent dans votre SIRH.
Les champs « Régime de retraite » et « Récurrent » sont utiles uniquement si votre collectivité prévoit d’utiliser le module Prospective RH. Dans le cas contraire, vous pouvez les laisser non renseignés.
Pour y accéder, rendez-vous dans Réglages >> Table de correspondance >> logiciel RH >> Classification des agents
Un pré-paramétrage automatique est proposé à l'initialisation de la plateforme pour ce tableau. Toutefois, vous avez la possibilité de personnaliser et modifier la classification.
Pour comprendre comment utiliser le tableau, consulter cet article !
Si votre collectivité possède aussi le module Prospective RH, les tableaux de classification des agent des 2 modules sont synchronisés et une action dans l'un se reporte dans l'autre.
Si vous avez effectué votre paramétrage dans PRH au préalable, celui-ci est pris en compte dans Décision automatiquement.
Quel est l'impact de cette classifications sur vos indicateurs ?
Utiliser la ventilation Manty du statut des agents permet d'utiliser plus facilement les indicateurs modèles utilisant cette propriété. Les filtres appliqués seront automatiquement repris (a la différence du filtre "Statut" qui reprends chaque statut individuel et personnalisé de votre collectivité).