Simulation PRH : Les agents non-récurrents

Comprendre la notion de non récurrent sur PRH et quel impact dans vos simulations ?

D'abord notez que la notion de "récurrent / non récurrent" sur PRH est une notion différente de celle "permanent / non permanent" utilisée dans la fonction publique.

L'attribut "récurent / non récurrent" depuis la classification des agents, permet de configurer la base d'initialisation pour le calcul des projections lors de la création d'une simulation.

En effet, lorsque vous sélectionnez un mois de référence (base d'initialisation) celle-ci va intégrer les éléments récurrents, à savoir :

- Les agents classés comme "récurrent"

- Les composantes de paie non variables et qui sont donc considérées comme récurrentes (TBI, SFT, CTI, NBI, IR, IFSE et primes mensuelles)

Quels sont les éléments non récurrents ?

- Les agents classés comme "non récurrents"

- Les composantes de paie liées aux éléments variables, à savoir les HS, HC, astreintes et les primes ponctuelles (CIA, 13e mois, autre)

Concrètement quel impact dans les simulations pour les éléments non récurrents ?

🟢 Comment est initialisé la rémunération des agents non-récurrents ?

Les projections des agents non-récurrents ainsi que les enveloppes par service sont initialisées/basées sur les rémunérations de l’année N-1.

Dans PRH, le personnel non récurrent peut être géré par enveloppe ou par agent et selon le statut.

Les enveloppes sont gérées par service et par mois. Par défaut, PRH propose la reconduction du réalisé de l’année précédente. La collectivité peut alors ajuster ces prévisions en fonction du volume d’activité prévu sur l’année de prévision par rapport à celui de l’année précédente.

émettre des hypothèses par agent
émettre des hypothèse par enveloppe

🟩 Vos actions ?

Pour chaque statut, définissez si vous voulez travailler vos hypothèses par agent ou par enveloppe.
→ cliquez sur "valider les modifications" à chaque changement !
Réaliser vos hypothèses
1. Sur le tableau des "Hypothèses par agents"
  1. Sur la ligne de l'agent choisi, cliquez sur "+ ajout hypothèse"
  2. Choisissez entre "Fin de contrat", "Absence" ou "Départ divers"
  3. Indiquez la date à partir de laquelle l'hypothèse doit s'appliquer
  4. Cliquez sur valider
  5. Cliquez sur "Actualiser le tableau" en haut pour recharger le tableau !
1. Sur le tableau des "Hypothèses par enveloppe"
  1. Sur la ligne du service concerné, cliquez sur "+ ajout hypothèse"
  2. Dans premier encart, vous pouvez consulter les précédentes eneloppes réalisées pour ce service/statut
  3. Dans le 2ème encart, vous pouvez modifier individuellement les enveloppes pré-saisie pour chaque mois
  4. Vous pouvez ajouter des commentaires dans l'espace dédié pour compléter vos modification d'enveloppe
  5. Cliquez sur valider

1. 1. Cliquez sur "Actualiser le tableau" en haut pour recharger le tableau !

💡 Rappel :

Vous pouvez moduler chaque tableau pour un affichage personnalisé :

Ajuster la taille des colonnes